集团简介：
2002年1月1日，苏州广播电视总台正式运行。总台由原苏州电视台、有线台、人民广播电台、苏州有线网络及原吴县广播电视机构等整合而成。经过二十多年的发展，苏州广电已成为区域最具影响力的主流媒体和全国地级城市台排头兵。五个电视频道黄金时段份额保持50%以上，收视收听市场竞争力居全国城市台首列，新媒体粉丝数超8800万，连续七年获评TV地标“最具综合实力城市台”。2022年10月，经改革重组，成立苏州广电传媒集团，为市属一级国有文化企业，年底获评市属国企高质量发展综合考核第一等次。
全媒体采编
岗位职责：
1、日常新闻采编及多平台发布（电视、广播、融媒客户端、报纸等），独立完成新闻策划、采访报道、编辑和成稿。
2、独立完成热点专题和重大突发事件的策划、制作、发布和更新。
3、完成多媒体平台发稿，包括文字、图片、视频、音频等。
4、媒体微信公众号的运营和维护。
任职要求：
1、本科及以上学历及相关专业。
2、具备良好的新闻敏感性，较强的文字功底、新闻价值判断能力以及新闻评论、深度报道、主题报道能力。
3、具备创新思维和创新报道手段，具备出镜报道的能力。
4、有广播电视、互联网等多媒体平台新闻从业经验者优先。
节目主持兼新媒体编辑
岗位职责:
1、部门节目以及各类型活动的播音、配音、主持工作。
2、参与日常节目、活动策划、执行，承担相应的微信公众号等编辑工作。
3、参与各类栏目采编、融媒工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、熟悉广播电视，对传统媒体平台有热情，爱好艺文或富有个性。
3、在文字功底/语言表达/创意思维方面能力突出。
4、持有新闻从业人员资格证、普通话一级乙等及以上证书。
影视编导
岗位职责：
1、根据节目定位能够独立完成短视频、宣传片等文案撰稿工作。
2、独立完成主题性节目和活动的前期策划工作。
3、按照节目需要独立完成视频后期剪辑制作工作。
任职要求：
1、本科及以上相关影视编导、制作专业。
2、热爱影视创作，具备宽广的社会视野以及扎实的文字功底，有创意有想法。
3、具备影视语言的表达和制作能力，熟练使用Adobe Premiere 、DaVinci Reslove、Final cut软件者优先。
4、性格乐观开朗、善于与人沟通，执行力强，有一定的抗压能力。
5、具有高度的责任心，有团队协作精神。
视频编导
岗位职责：
1、摄像拍摄及策划编导，晚会现场执行工作。
2、负责各种vcr、宣传片的拍摄及制作，根据创意脚本或文案对视频进行拍摄和编排，并有一定的文案策划能力。
3、熟悉各种摄影器材，能够精确判断每种镜头的使用情况等。
4、基本的视频后期制作及调色工作。
任职要求：
1、大学本科学历，相关影视、编导专业毕业者优先。
2、 熟悉VCR、宣传片的制作流程，对影片风格、镜头、音乐有良好的艺术控制力，并在后期有独特见解。
3、熟练各种视频编辑工作，能使用视频编辑软件进行剪辑编辑，如达芬奇、EDIUS等常用视频软件，有达芬奇基础的优先。
4、有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋。
5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。遵守团队的规章制度，注重团队协作。
业务营销与运营岗位
新媒体运营
岗位职责：
1、负责新媒体选题策划、内容撰写、排版发布等工作。
2、协助完成直播带货系统的建设及运营。
3、协助完成新媒体平台运营、活动运营等日常工作。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历及相关专业。
2、热爱新媒体行业，对行业动态和热点有较高敏感度。
3、直播带货领域有一定的深度思考和运营经验。
4、有较强的沟通协调能力，执行力强。
电商运营
岗位职责：
1、负责部门IP在电商直播赛道的运营工作，完成部门下达的考核指标。
2、策划制定直播主题，负责直播主题玩法创意设计方案。
3、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，电子商务等相关专业。
2、具有专业电商运营经历，吃苦耐劳的精神，能承受相应考核压力。
3、具有较强的规划能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力。具有强烈的责任心和事业心。
校园招聘程序：
1、本年度校园招聘采用线上线下相结合的方式，有应聘意愿的学生可扫描以下二维码，投递报名简历、申请应聘职位。
2、初试采用线上视频面试或现场面试，集团（总台）招聘工作小组将从报名者中挑选优秀学生参加面试，届时请保持电话通畅。
3、参加面试者请提供相关证书、作品原件及学习成绩证明（往届学生请提供毕业证书、学位证书扫描件），在正式录用前须请学校验证原件，如情况不实者，由此所产生的后果自负。
4、分批安排有招聘意向的学生到台跟班试用实习，为期二周左右。按规定完成苏州广电总台试用实习流程的, 试用实习结束时凭车票可报销火车或汽车硬卧单程车费一次（学校至苏州）。试用实习期间免费提供学生住宿（空调、卫浴等设备齐全）。
5、考核评估，并确定聘用人员。
6、一经录用，即与集团（总台）签订《毕业生就业协议书》，办理相关手续。
扫码投递:
社会招聘程序：
参加社会招聘人员请扫描以下二维码查看岗位、投递简历并保持电话畅通，简历通过筛选人员将于近期安排面试沟通。
