美术老师

招聘人数：2名

岗位职责

1）负责8-18岁学员的少儿创意美术教学工作。

2）进行家长沟通，提升家长满意度，进行试听demo课，配合课程顾问完成学员新招。

3）完成教室、校区装置的设计和装饰。

参加校区对外美术交流活动。

任职资格

1)全日制本科及以上学历，美术相关专业；

2）具有美术专业教师资格证。

3)美术功底扎实（素描、色彩、国画、手绘等均可）熟悉各大美术流派，具备丰富的

美术专业知识储备；

4)了解儿童绘画心理学；

5)普通话标准，沟通力佳，具备时尚气质；

6)热爱教育行业，认可素质教育理念。

晋升方向：美术老师-教学指导-校长

工作时间：

【周三-周五】13：30-20：30【周六周日】9：00-18：00

休假：周一、周二

薪资待遇：

底薪+课时费+升学奖励。

月均3-6K

中国舞老师

招聘人数：2名

岗位职责

1）针对4-12岁少儿进行中国舞专业教学。

2）配合课程老师进行体验课学员demo测试。

3）积极和家长保持沟通，完成所带班级学员的升学任务。

4）带领所带学员进行假期集训，完成考级。

带领班级学员积极参加各类比赛，专业相关活动。

任职要求

1）有少儿舞蹈老师经验者优先。

2）拥有中国舞教师考级证书，具备舞台演出经验及舞蹈编排经验优先。

3）普通话标准，表达流利。

4）抗压能力强，能与校区各部门进行工作协同。

亲和力佳，喜欢小朋友，热爱少儿艺术培训事业。

晋升方向：

1. 专业晋级：每年有两次晋级机会每次晋级，底薪和课时费都会随之增加，职级越高，薪资越高。

2. 教师-教研员-学术管理-学科专业管理。

工作时间

周二：17:00-20:30

周三-周五：13:30-20:30

周六-周日：9:00-16:30

休假：周一全天+周二半天。

薪资待遇：

底薪+课时费+升学奖金。

月均5-6K

 启蒙舞老师

招聘人数：2名

岗位职责

1）.针对3-6岁少儿进行启蒙舞专业教学。

2）.配合课程老师进行体验课学员demo测试。

3）.积极和家长保持沟通，完成所带班级学员的升学任务。

4）.带领所带学员进行假期集训，完成考级。

5）.带领班级学员积极参加各类比赛，专业相关活动。

任职要求

1）有少儿舞蹈老师经验者优先。

2）拥有舞蹈教师考级证书，具备舞台演出经验及舞蹈编排经验优先。

3）普通话标准，表达流利。

4）抗压能力强，能与校区各部门进行工作协同。

5）亲和力佳，喜欢小朋友，热爱少儿艺术培训事业。

晋升方向：

1. 专业晋级：每年有两次晋级机会每次晋级，底薪和课时费都会随之增加，职级越高，薪资越高。

2. 教师-教研员-学术管理-学科专业管理。

工作时间

周二：17:00-20:30

周三-周五：13:30-20:30

周六-周日：9:00-16:30

休假：周一全天+周二半天。

薪资待遇：

底薪+课时费+升学奖金。

月均5-6K

主持表演老师

招聘人数：2名

岗位职责

1）针对4-12岁少儿进行主持表演专业教学。

2配合课程老师进行体验课学员demo测试。

3积极和家长保持沟通，完成所带班级学员的升学任务。

4带领所带学员进行假期集训，完成考级。

5带领班级学员积极参加各类比赛，专业相关活动。

任职要求

1）拥有主持表演教学经验者优先。

2）拥有主持比赛经验及丰富舞台经验者优先。

3）普通话标准，表达流利。

4）抗压能力强，能与校区各部门进行工作协同。

5）亲和力佳，喜欢小朋友，热爱少儿艺术培训事业。

晋升方向：

1. 专业晋级：每年有两次晋级机会每次晋级，底薪和课时费都会随之增加，职级越高，薪资越高。

2. 教师-教研员-学术管理-学科专业管理。

工作时间：

周二：17:00-20:30

周三-周五：13:30-20:30

周六-周日：9:00-16:30

休假：周一全天+周二半天。

薪资待遇：

底薪+课时费+升学奖金。

月均5-6K

联系方式

杨老师：19828217447

邮箱：lilyyang@hkgie.net