西安音乐学院2024年招聘公告
为满足学校事业发展需要，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘“学科（专业）带头人”、“学术骨干”、专任教师岗位、研究岗位、专职辅导员岗位及管理岗位工作人员，公告如下：
招聘计划
二
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作，能够坚决贯彻落实党的教育方针。政治立场坚定，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法、品行端正、公道正派、敬业奉献、学业优良，具有良好的服务意识、协作精神、组织纪律观念和严谨的工作作风，无违法犯罪记录和违纪受处分记录，无学术不端和师德师风失范行为。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
4.2024年7月31日前取得相关学历、学位证书，国（境）外取得学历、学位须经教育部留学服务中心认证。
5.年龄要求：原则上硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年4月9日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1984年4月9日以后出生）；“学科、专业带头人”不超过50周岁（1974年4月9日以后出生），“学术骨干”不超过45周岁（1979年4月9日以后出生），特别突出者，可适当放宽，视具体情况而定。
6.除上述基本条件外，须同时满足“西安音乐学院2024年招聘岗位计划一览表”中各岗位要求的其他条件。
三
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：登录网址https://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”，按系统提示填报并按要求上传相关附件材料。每位应聘者限报一个岗位。
（1）思想政治考察。应聘者报名上传附件材料时，须根据系统提示下载《西安音乐学院招聘应聘人员思想政治考察表》（识别下方二维码下载），按照人员类别划分，由相应单位、部门、党组织在表中鉴定意见栏给出明确鉴定意见。内容主要包括：思想政治表现、道德品质、学习工作表现、有无违纪和违法犯罪记录、有关政治事件中的表现以及有无参加邪教等非法组织活动情况等。应届毕业生须由所在院系出具思想政治鉴定；有工作单位的应聘者，由原单位人事部门、纪检部门或党组织出具思想政治鉴定；留学归国人员须由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明（视同鉴定意见）。完成个人信息填写和考察意见（鉴定部门加盖公章）后以PDF文档格式上传。
西安音乐学院招聘应聘人员思想政治考察表
（2）材料内容。各岗位报名须提供的业绩成果等材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。
（3）材料格式及大小要求。附件材料格式主要为pdf、jpg等常见图文格式或mp3、mp4等常见音频视频格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过50M，如音频或视频文件容量过大,请先上传至优酷、腾讯等国内主流视频网站或百度网盘，并将网址链接以pdf格式文档作为附件上传（链接设置访问人数“不限”，有效期“永久有效”）。
（4）材料真实性要求。提交的音频视频材料要求画面保持稳定、声像清晰，声音、图像同步录制，不得采用任何视频编辑手段美化处理画面，不得采用任何音频编辑手段美化编辑音频。
2.报名时间：2024年4月9日—2024年4月18日18:00。
（二）资格审查
学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。专职辅导员岗位、管理岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
（三）用人单位考核
1.专任教师岗位通过资格审核的应聘人员，由学校各用人单位进行专业及业务能力考核。
2.“学科（专业）带头人”、“学术骨干”，相关资格条件要求经学校认定后，不参加用人单位考核和笔试（最高学历学位为硕士研究生者需参加笔试），直接参加学校面试。
研究岗位、专职辅导员岗位、管理岗位不设各用人单位考核环节。
（四）笔试
以下人员参加学校统一组织的笔试：
1.“学术骨干”最高学历学位为硕士研究生者；
2.专任教师岗位用人单位考核通过者（最高学历学位为博士研究生者除外）；
3.管理岗位资格审查通过者（最高学历学位为博士研究生者除外）。
笔试采用闭卷方式进行，时长120分钟。笔试内容为高校教师职业道德规范、教育政策法规、高等教育学、教育心理学、政治基础、法律基础、管理基础、时事政策等。
所有岗位凡参加笔试人员，笔试成绩为60分以下者，不得进入学校面试环节。
（五）面试
以下人员参加学校统一组织的面试：
1.专职辅导员岗位、管理岗位笔试成绩为60分以上者，按笔试成绩由高到低排序，以1:3比例确定面试人选；
2.相关资格条件要求经学校认定后的“学科（专业）带头人”和“学术骨干”（最高学历学位为硕士研究生者笔试成绩应为60分以上）；
3.用人单位考核通过的专任教师岗位（最高学历学位为硕士研究生者笔试成绩应为60分以上）。
（六）体检和心理测试
1.“学科（专业）带头人”、“学术骨干”、专任教师岗位、研究岗位，根据面试成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检和心理测试人选；
2.专职辅导员岗位、管理岗位，总成绩（百分制）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检和心理测试人选。总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。
体检和心理测试由学校统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检和心理测试结果有不合格者，取消录用资格，不再递补。
（七）公示
各项考核考察通过者报学校审定，拟录用人员名单在西安音乐学院官网进行公示（公示期不少于5个工作日）。
（八）报到
公示无异议的拟录用人员，应于公示结束后5个工作日内到校办理报到手续，并签订聘用协议。未按期办理者，视为放弃，取消录用资格，不再递补。
四
管理方式及待遇
本次招聘录用人员入职后暂按照人事代理管理，后续按照学校实际情况报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。博士研究生提供安家费20万元，视具体情况提供5-10万元科研启动费，实施目标任务管理，任务期内就教育教学、科学研究、艺术实践等业绩成果进行量化，具体要求按照学校有关规定执行。“学科（专业）带头人”和“学术骨干”经学校“一事一议”审定后可享受人才引进相关待遇。
五
联系方式
联 系 人：温老师
联系电话：029-88667043
六
温馨提示
1.凡以往应聘过我校专任教师岗位未被录用者，此次招聘不予考虑；近年来获得业内认可且业绩成果突出者可另行研究。
2.报名前，请在招聘管理系统主页认真阅读“应聘须知”，若您首次登录在招聘岗位栏目无法浏览“应聘须知”或无法找到申请岗位按钮，请尝试重新登录或更换浏览器, 建议使用Google浏览器、火狐浏览器或360浏览器（极速模式）。
3.本次招聘各个环节均不收取任何费用，考试不指定教材，不举办任何与招聘考试相关的培训，请勿轻信各类谣言和假冒信息，谨防上当受骗。
4.本次招聘各个环节通过学校招聘管理系统反馈至本人，未通过人员，不另行通知。
