根据事业发展需要，成都信息工程大学2022年3月面向全国公开招聘合同制（人事代理）工作人员23名，热忱欢迎优秀人才应聘成都信息工程大学，携手谋发展，同心创辉煌。
招聘公告已在成都信息工程大学人事处（网址：http://rsc.cuit.edu.cn）和成都市人事考试网（网址：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage）公布，相关信息如下：
一、学校概况
二、招聘计划本次招聘人员均为非事业编制劳动合同制（人事代理）人员，相关薪酬待遇、晋升晋级、福利保障等，参照成都信息工程大学同类同级事业编制人员执行，招聘计划为23名，其中：（一）一般管理岗位人员13名；（二）学生工作岗位人员10名。
三、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围面向全国招聘2022年7月31日及以前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合附件《成都信息工程大学2022年3月公开招聘合同制（人事代理）工作人员招聘岗位及条件要求》（含表注，以下简称《岗位条件要求》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。已经毕业的报考者须提供有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份；2022届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名称为准。如毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校学籍或教学主管部门开具的关于自设专业的专业代码及隶属何学科等情况的证明原件。留学回国人员的学历、学位证书取得时间以通过教育部确认后的时间为准。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2022年7月31日之后毕业的在读生不属于本次公招范围。本单位在职工作人员，不属于本次公招范围。（二）基本条件1.报考者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国和教育事业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治强、纪律严、作风正、敢担当。（2）身心健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位条件要求》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证或学位证所载专业名称，应与拟报考岗位的 “学科专业要求”相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。（4）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。（6）与其他单位已有劳动合同（或劳动关系）者，须征得原单位同意。2、有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除中共党籍、公职的；（3）有违法、违纪行为或正在接受审查的；（4）党纪处分正在影响期、政纪处分尚未解除的；（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》及《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的；（6）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业单位工作人员；（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；（8）法律法规等规定的其他不宜报考事业单位的。
四、报名与资格审查（一）报名方式本次招聘采用网络报名，不组织现场报名。（二）报名及信息发布网站1.报名网站：成都市人事考试网，点击网站主页左侧“网上报名”栏目报名（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage）。2.信息发布网站：成都信息工程大学人事处（http://rsc.cuit.edu.cn）成都市人事考试网（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage）（三）时间安排（根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程安排。如有调整，相关信息将在成都人事考试网和成都信息工程大学人事处网站予以公布，请报考人员随时关注变化情况和国家、四川省及成都市、双流区等对疫情防控的最新要求，做好相应安排。）1.报名时间：2022年3月24日9:00至4月2日12:002.网上缴费：2022年3月24日9:00至4月2日17:003.准考证打印：2022年4月20日至4月22日4.笔试时间：2022年4月23日下午（具体时间详见准考证）（四）报名流程1．查阅要求及选择应聘岗位报考者登录报名网站后，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，在规定的报名时间内，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。2.报名注册报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片（验证身份、打印准考证等使用）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考者可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。3.填写信息上传照片审查合格的报考者，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交，以便成都信息工程大学了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。请报考者务必逐项认真填写《应聘资格审查表》的各项内容，如因填写错误、不完整、不准确造成面试资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。《应聘资格审查表》的“个人简历”栏目，须准确填写高中阶段后的学习工作经历、本科毕业学校及毕业专业等信息，供资格审查参考。4.资格审查本次笔试考试不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格，仅代表报考者在自我认定完全符合报考条件要求的情况下，自愿报名参加笔试。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由成都信息工程大学的面试资格审查、考核中的复核最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。5.确认缴费报考者按报名网站提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃报考资格。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。6.打印《应聘资格审查表》通过缴费成功的报考者，须及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份，供面试资格审查时使用。
五、岗位调整招聘岗位的应聘人数（以缴费后确认人数为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例（3:1）的，调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，将于2022年4月12日前在成都信息工程大学人事处网站上予以公布。原报考者报考的岗位被取消后，在符合相关岗位报考条件的前提下可以申请调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。已缴费但招聘职位被取消的报考者，成都人事考试网于2022年4月23日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
六、组织考试（一）考试形式本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试开考比例为招聘岗位的应聘人数（以缴费后确认人数为准）与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。考试总成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（二）笔试1.笔试科目笔试科目为《高校工作人员专业及职业素养测试》。笔试科目卷面满分为100分。笔试采用集中闭卷考试方式。笔试时间为90分钟。笔试缺考或笔试科目成绩为0的报考者，视为自动放弃报考资格。2．笔试范围笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求，不指定参考教材。3.笔试时间、地点（1）笔试时间和考试地点详见《准考证》。报考者须持《笔试准考证》和本人身份证于指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参加考试的视为自动放弃考试。因报考者缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，该岗位予以调减或取消。（2）根据新冠肺炎疫情防控要求，可能会调整考试安排。4.打印笔试准考证网上报名并缴费成功的报考者,须于网站公布时间凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。5．笔试成绩公布笔试成绩及排名于2022年5月10日17:00前在成都信息工程大学人事处网站公布，请报考者及时上网查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于2022年5月11日12︰00前发送电子邮件至邮箱rscbgs@cuit.edu.cn申请查分（主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号），逾期不再受理（以邮件发送时间为截止时间）。（三）面试1．确定参加面试资格审查人员成都信息工程大学根据报考者笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。因报考者笔试缺考或面试资格审查不合格出现面试实际人数低于上述比例的岗位，按实有人数确定面试。2.面试资格审查流程及要求面试前由成都信息工程大学进行面试资格审查，审核通过后发放面试通知书。结合疫情防控情况和要求，面试资格审查时间、地点将在成都信息工程大学人事处网站公布，不再另行通知，请报考者及时关注网站信息。参加面试资格审查的人员按规定的时间，到指定地点参加面试资格审查，需携带的材料如下：（1）《应聘资格审查表》（报名系统自动生成）2份；（2）身份证原件和复印件1份；（3）已经毕业的报考者须提供高中毕业后各学习阶段有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份；2022届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名称为准。留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。如毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校学籍或教学主管部门开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件；（4）近期2寸免冠证件照片2张；（5）个人详细简历1份；（6）报考者根据实际情况提供成绩单、外语等级证书、计算机等级证书等能证明本人专业特长的材料原件和复印件各1份；（7）有政治面貌要求的岗位需提供报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份；（8）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料；（9）与报考资格相关的其他材料。报考者无论报考任何岗位，面试前均须参加面试资格审查。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。通过面试资格审查的人员，由成都信息工程大学人事处发给《面试通知书》。因面试资格审查未通过或未按规定时间参加资格审查出现的空缺，成都信息工程大学将按笔试成绩从高到低等额递补人员参加面试资格审查（如笔试成绩相同，一并递补）。面试资格审查递补人员名单、递补审查时间、递补审查地点将在成都信息工程大学人事处网站公布，请报考者密切关注相关信息。如报考者不能按规定时间、地点参加递补资格审查，或递补人员资格审查仍不合格，成都信息工程大学将依次联系下一名递补人员。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，收取面试费80元/人。通过成都信息工程大学面试资格审查并缴纳面试费的人员，发给《面试通知书》。3．面试组织（1）面试由成都信息工程大学组织，具体时间、地点另行通知，详见《面试通知书》。（2）面试当日，面试人员凭《面试通知书》、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，因缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例（3:1）的，仍视为有效比例。4．面试方式及内容（1）面试主要采用自我陈述、现场答辩、综合测评等方式进行，具体安排另行通知。面试成绩满分为100分，60分为及格，不及格者不予录用。（2）面试通过报考者的自我陈述、现场答辩，包括但不限于从事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分。5.面试成绩公布报考者的面试成绩在面试结束后当场公布。（四）心理素质测评在资格审查时进行，由成都信息工程大学组织参加面试报考者进行心理测评。（五）综合成绩公布及排序考试综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。综合考试成绩于面试结束后3个工作日内，在成都信息工程大学人事处网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、综合成绩），成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。各岗位根据报考者考试综合成绩由高分到低分确定进入下一环节人选；如同一招聘岗位报考者出现总成绩并列的，则按报考者面试成绩由高分到低分确定进入下一环节人选；如面试成绩仍相同，则比较面试小组各位专家评分最高分，最高分高者排序靠前，确定进入下一环节人选。
七、体检（一）体检人员根据招聘岗位名额，按照报考者综合成绩排序（按报考岗位分别排名）由从高到低依次等额确定进入体检环节人员。（二）体检标准体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。（三）体检安排体检在成都信息工程大学指定的二级乙等以上综合性医院进行，体检费由报考者承担。体检时间、地点及体检人员名单于公布综合成绩及排名时一并在成都信息工程大学人事处网站通知。未按规定时间到指定地点体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。成都信息工程大学将按该岗位参加面试报考者的综合成绩排名的名次由从高到低依次等额递补人选进行体检。体检不合格者不予录用，成都信息工程大学可按该岗位参加面试报考者的综合成绩排名的名次由从高到低依次等额递补人选进行体检。
八、考核成都信息工程大学对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查，具体过程另行通知。对考核和复查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位面试报考者的综合成绩排名的名次由从高到低依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。
九、公示考试、体检、考核等流程均合格的报考者确定为拟录用人员，并在成都信息工程大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间及以后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，成都信息工程大学可按相应岗位面试报考者的综合成绩排名由从高到低依次等额递补人选进行体检、考核等并公示。如无人可递补，不再递补。
十、办理聘用手续公告公示无异议的拟录用人员，须在规定的时间内到成都信息工程大学人事处报到，签订劳动合同。具体安排和所需材料另行通知。逾期不能按要求提供材料的以及取得录用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟录用资格，成都信息工程大学可按相应岗位面试报考者的综合成绩排名由从高到低依次等额递补人选进行体检、考核等并公示。如无人可递补，不再递补。
十一、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假录用的人员一经查实，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十二、其他事项1.此次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都信息工程大学人事处网站上予以公告，并以最新公告内容为准。请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者未关注登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。2.请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。3.成都信息工程大学不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.信息发布与咨询、监督联系方式（1）政策和考务咨询电话：成都信息工程大学人事处：李老师 陈老师 028-85966483；成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333，028-61802812（2）招聘有关信息指定在下列网站公布：成都信息工程大学人事处（http://rsc.cuit.edu.cn）成都市人事考试网（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage）（3）监督电话：成都信息工程大学纪委办公室，028-859664765.招聘方案及公告的最终解释权归成都信息工程大学公开招聘工作领导小组所有。
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成都信息工程大学2022年3月公开招聘合同制
（人事代理）工作人员招聘岗位及条件要求
