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招聘 | 四川爱乐乐团2024年招聘 与春天撞个满怀,想与你共话未来

来源/作者:就业指导中心 游览次数:490 发布时间:2024-05-15

四川爱乐乐团期待您的加入

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小提琴演奏员

中提琴演奏员

大提琴演奏员

低音提琴演奏员

双簧管演奏员

小号演奏员

圆号演奏员 

长号演奏员

策划文案 

人事专员



一分钟了解四川爱乐乐团

 Sichuan Philharmonic Orchestra

四川爱乐乐团始建于1973年,成立之初称为四川省乐团。先后更名为峨影乐团、四川广播交响乐团、四川爱乐乐团。曾为数百部电影电视剧录制音乐,包括《神圣的使命》《迟到的春天》《漩涡里的歌》《焦裕禄》《长征组歌》等,主办音乐会上千场,在中国西部有着举足轻重的地位。

2012年9月,乐团建立了音乐季,每个乐季近百场的公益性演出奉献给国内外观众,显现乐团一流的演奏水准。自2015年起,乐团每年上演一部歌剧,从《茶花女》到《图兰朵》,受到各界的一致好评。

扎根本土,乐团创作了大量以四川人文风情、民俗文化为题材的交响乐作品:《锦绣天府》《四川音画》气势磅礴,写意壮美河山;《长征》《少陵草堂》气韵恢宏,展现家国情怀;《巴蜀古韵·三星堆》聚焦神秘的古蜀文明,奏响中华文明的时代回响。全国首创中医药题材原创交响乐《本草》获评第29届“蓉城之秋”优秀原创作品,大型民族歌剧《笔墨著三国》获第五届中国歌剧节最高奖——优秀剧目奖。

近年来,乐团成功完成国内巡演后开启洲际巡演,于2017年7月作为唯一一支来自于中国的艺术团队参演首届安曼歌剧节。2018年2月与维也纳爱乐乐团、维也纳音乐艺术大学、合作上演了精彩音乐会,这也是国内首家与维也纳爱乐乐团合作的文艺团体。2018年至2019年乐团连续两年赴欧洲开展夏季洲际巡演,用音乐促进了国际文化交流。

2023年,乐团签约叶小纲为艺术总监,卞祖善、林戈尔为艺术顾问,苏州大学音乐学院、西南科技大学文学与艺术学院为合作院校,小提琴家黄滨、指挥家金郁矿、钢琴家罗维为签约艺术家,为乐团未来发展注入强劲动力。


乐队招聘职位

Recruitment post


小提琴演奏员(2名)

中提琴演奏员(1名)

大提琴演奏员(1名)

低音提琴演奏员(1名)

双簧管演奏员(1名)

小号演奏员(1名)

圆号演奏员 (1名)

长号演奏员(1名)


//基本要求


1.身体健康,热爱交响乐,有较高的职业素质、专业技能和团队协作精神。

2.具有大学本科及以上学历。


//考试方式及内容


1.初试:采取视频方式

一部协奏曲的第一乐章或二三乐章、三个交响乐乐队片段(须包含贝多芬第七交响曲第一乐章片段)

视频要求:720P以上清晰度,横屏录制,需全身,能展示演奏者全部操作状态的角度,请将视频上传至百度网盘,将视频链接随邮件发送(若有提取码请在邮件内注明)。

2.复试:采取面试方式

①自选曲目共两首:

音阶一条、一部协奏曲的第一乐章或二三乐章

②乐队片段(请扫描二维码下载)

 (提取码:scpo)

③视奏乐队片段

④视唱练耳


//报名方式


1.点击https://kdocs.cn/l/ckebfcMReARB“阅读原文”下载报名表并填写完整信息。

2.请提供本人身份证(护照)、最高学历和学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证)、获奖证书等的扫描件。

3.报名表格、证书扫描件及演奏视频提交方式:

电邮至:ScpoAdmin@163.com,邮件主题请按“岗位名称+姓名”标注。

4.报名截止日期:2024年5月19日(以邮件发出时间为准)


//复试及地点


1.此次招聘考试的复试将在2024年5月下旬举行,初试结果将不晚于2024年5月24日17:00前以电子邮件形式通知。

2.复试地点:成都市青羊区大庆路101号


//注意事项


根据国家对外国人办理来华工作手续的要求,非中国籍人员必须有2年及以上的相关乐团工作经验,应聘成功的人员需要提供相应的推荐信以作证明。


//相关事宜


1.乐团与录用人员签订劳动合同。

2.乐队每年有30天的带薪假期。

3.乐团将依据国家和地方相关政策为录用人员缴纳社会保险。





行政招聘职位

Recruitment post


策划文案(1名)

人事专员(1名)



策划文案


//岗位职责


1.根据市场及项目需求计划,研究、策划和撰写文案。

2.为乐团提供强有力的文案支持,负责各类文字内容的起草及优化。


//岗位要求


1.本科以上学历,新闻学、中文等相关专业,三年以上相关工作经验,有文艺团体相关工作经验可放宽条件。

2.有较强的文字功底,能独立撰写项目策划文案,有相关项目文案案例。

3.有国企、事业单位工作经验,熟练掌握各类公文写作。

4.具有较强的理解、沟通能力、团队合作能力和工作责任心。


人事专员


//岗位职责


1. 负责人力资源各项管理制度、流程的制定。

2. 负责绩效考核和薪酬机制的建立和实施。

3. 负责维护与拓展招聘渠道、发布招聘需求、筛选简历、安排面试、面试评估等招聘相关工作。

4. 负责协助领导进行人才管理与考核、梯队建设与文化建设。

5. 做好人力成本和工资总额管理。

6. 其他人力资源相关工作的落实。


//岗位要求


1. 年龄35周岁以下(特别优秀条件可以放宽)。

2. 本科及以上学历学位,人力资源、中文、心理学专业,人力资源相关工作5年及以上。

3. 熟悉国家劳动法律法规,具备招聘、员工关系模块相关理论知识及实践经验;需有较强的写作能力。

4. 诚信正直、品行端正、积极乐观向上;工作认真,责任心强,细心踏实,抗压力强,具备良好的沟通协调能力、学习能力。



●对行政岗位有意者可发送个人简历至邮箱:ScpoAdmin@163.com ,邮件主题请按“岗位名称+姓名”标注。





咨询方式

Consultation method


电话:028-87322906

邮箱:605140341@qq.com