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招聘|广州蓝深科技有限公司

来源/作者:就业指导中心 游览次数:1079 发布时间:2023-09-05




一、公司简介

蓝深科技成立于 2009 年, 是国内最早的出海音乐数字化创新企业之一。总部位于广州, 并在深圳、美国加州、 德国设有分支机构。公司秉承着 “做有趣好玩的产品, 实现爱好者的音乐梦想”的使命,深耕于乐器类、音频类产品, 致力于打造全球音乐爱好者社区。

【蓝深成长轨迹】

2009年8月,蓝深成立,正式踏入跨境电商领域。

2012年,进驻亚马逊美国,第一个海外仓投入使用。

2014年,成立5大品牌事业部,当年12月销售业绩突破 100 万美元,全年业绩翻倍增长。

2017年7月,Prime Day 单日销售额突破200万美元,年度业务收入突破5亿元。

2018年底,蓝深开始践行业务多元化路线,涉猎国内电商市场。

2019年4月,成为“华南师范大学外国语言文化学院”校外实习实践基地;深圳分公司正式成立。

2019年12月,获得“高新技术企业证书”,标志着蓝深正式迈入国家高新技术企业行列。

2020年,跻身亚马逊乐器品牌全球Top3,入选广州“未来独角兽”创新企业。

2021年,B轮近亿美元融资。

2022年6月,成为“华南理工大学电子商务系”校外实习实践基地。

2022年9月,荣获“2022年广州拟上市高企后备百强榜单”。

2023年6月,蓝深科技旗下品牌“Donner”荣登了凯度 BrandZ中国全球化成长明星榜单,是榜单中唯一入选的乐器类品牌。



二、 校招岗位

(一) 产品经理管培生

需求人数:5

岗位描述:

1、参与产品线规划:通过对市场调研、用户体验、技术分析, 完成产品线路线图的定义和品线规划;          

 2、主要产品定义:以部门产品规划目标指导,挖掘用户需求、分析行业及竞争,产品功能定义的深入分析调研, 领导设计、研发团队一同完成产品概念定义和可行性评估;                                               

3、跟进产品开发:跟踪开品开发团队的项目流程进度,确保产品开发在体验、功能、时间和成本等方面达到验收 目标, 实现产品标准化管控。      

4、协助产品上市:支持线上线下的销售团队、营销团队、客户体验服务团队,完成新产品上市的推动工作,确保 产品的销售目标达成;

5、管理产品生命周期:驱动产品升级、替换、退市等生命周期行为;


任职要求:

1、热爱音乐熟练掌握 1-2 门乐器,具备一定的乐器产品技术知识和乐理知识,学习能力强。

2、有好奇心,对构建优秀的产品充满热情,具备良好的洞察力和思考能力和持续的创新精神,不断满足用户需求。

3、沟通表达好、逻辑清晰、条理性执行力强,具备良好的团队协作精神。

4、积极主动,具备较好的责任心和逆商,不轻易放弃。


(二) 新产品导入管培生

需求人数:2 人

岗位描述:

1、负责 OEM 或 ODM 端供应商新产品、新物料的试 1.产品及各阶段的导入工作,根据新产品技术标准,编制产品导入各个阶段的工艺流程文件,进行新品导入流程规划;

2、新产品试产过程中的品质确认/进度确认,以及试产问题点跟踪,改善效果确认等;

3、设计需求变更评审沟通及生产过程中的问题点及时沟通解决;

4、参与布局产线并进行产能评估,优化工厂布局,优化物流,提高工作效率、增加空间利用率。


任职要求:

1、统招本科及以上学历,理工科相关专业;有吉他制琴等工艺优先;

2、有良好的项目管理能力,能独立依据产品规划生产工艺流程,并指导生产;

3、抗压能力强,良好的问题分析和独立解决问题能力,良好的沟通协调和团队合作精神。


(三) 人力资源管培生

需求人数:2

岗位描述:

1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度。

2、参与部门各版块的人力资源项目工作。

3、通过部门轮岗,了解 HR 基本操作,之后根据个人专长和兴趣选择工作方向。

4、具备解决复杂问题的能力,较强的计划性和执行力。

任职要求:

1、管理类或人力资源专业本科及以上学历;

2、互联网/跨境电商行业实习经验;

3、较强的管理协调能力,良好的推动能力,良好的品质意识和客户意识。


(四) 品牌管培生

需求人数:2

岗位描述:

1.  有品牌思维,能根据公司发展战略,协助部门策划品牌发展方案及品牌升级方案;

2.  结合营销热点、重大节点、明星产品,能独立策划有创意的品牌活动方案,并且能够协同各方合作,推进项目高效落地;

3.  有用户运营思维,负责用户运营方案的制定及推行,挖掘用户需求,制定运营增长策略,提升群内用户年度、活跃度及裂变转化;

4.  有数据思维,监测分析各项日常运营及营销活动数据,收集和分析行业及竞品行为,不断优化营销流程和内容产出;


任职要求:

1.  本科或以上学历;

2.  社团及对口实习经验丰富,有对应行业经验的优先考虑;

3.  具备良好的创新思维,结果导向,有冲劲。具有周密完善工作计划的能力,能结合各种实际资源使项目落地,达成目标;

4.  具有良好的沟通协调能力,有责任心。


(五) 销售管培生

需求人数:2 人

岗位描述:

1、海外代理商/国内经销商的日常管理, 推进各地的分销网络的完善;

2、开拓海外代理商、国内经销商并达成合作;

3、与客户保持密切的联系,为客户提供提升业绩的销售策略;

4、制订运营标准,规范品牌形象,提升品牌知名度和影响力;


任职要求:

1、本科以上学历,熟悉国际贸易的相关知识;

2、拥有敏锐的市场洞察力和市场分析能力 ,良好的市场分析能力、撰写策划案的能力;

3、流利的外语沟通能力,可作为工作语言;

4、熟悉乐器优先;


(六)销售运营管培生

需求人数:2 人

岗位描述:

1、负责维护并开拓国内线上(传统电商&新媒体) 与线下的销售渠道;                            2、对业务经营数据进行分析,发现业务增长点,深挖业务增长策略方向并输出落地, 找出业务问题并提供解决方 案,达成业务指标;

任职要求:

1、本科以上学历, 有线上运营或销售经验优先;

2、有扎实的数据分析能力,熟练运用 excel 及 ppt 等软件;

3、拥有敏锐的市场洞察力和市场分析能力 ,良好的市场分析能力;

4、良好的沟通能力,工作细致, 能承受工作压力, 踏实肯干, 较强的团队协作观念;

5、了解喜爱乐器优先;



三、福利待遇

常规福利:

1.5天7小时工作制,弹性考勤,假期前一天提前半小时下班;国家法定假期,长期服务员工福利假;

2.年资补贴、内推奖金、旺季奖金、年终奖金、超额利润奖金、每年 2 次调薪/晋升窗口;

3.蓝深食堂、每周下午茶、精心设计的节日活动和节日礼品、年度旅游、不定期部门团建;

4.蓝深心动力、各类俱乐部,丰富好玩的周年庆和年会活动;

5.各类内外部培训机会、学历技能提升培训费用补贴,见习晋升通道。

校招福利:

1.本次校招预计到岗时间为 2024年 7 月,如有提前到岗者,入职即按管培生入职, 薪资待遇按 offer 标准发放;                              2.非广州院校提供一周酒店住宿过渡及一次性交通津贴 500-1500 元;                                                                            3.公司可协助人才落户计划、协助申请应届生就业补助。


四、工作地点

广州、深圳、海外


五、招聘流程

宣讲会→ 网申/内推→笔试/测评→面试→offer


六、联系方式

联系人:朱小姐

咨询邮箱:shirley@rantion.com   (邮件主题请写明“2024 届校招咨询+学校”)

 https://app.mokahr.com/campus_apply/rantion/41998#/(网申链接)



总部地址:广州市荔湾区花溪路9号坑口电子数码基地(近地铁1号线坑口站或广佛线鹤洞站)