二、招聘范围及学科

音乐声乐：3人
音乐小三门：3人
音乐钢琴：3人
美术：3人
播音：3人
表演：3人
编导：3人

三、招聘对象及待遇

  1.全省特级教师、高级教师、学科带头人、专家型教师（待遇20—35万），特别突出优秀者，可破格任用；
  2.骨干教师：有在高中学校连续任教应聘学科三年及以上工作经历的在职教师（待遇13—20万），特别突出优秀者，可破格任用；
  3.应届毕业生：符合本公告要求的重点师范院校优秀本科毕业生或研究生（待遇8—13万），研究生或者特别突出优秀本科的毕业生，可破格任用；
  4.签订正式合同后按国家标准购买五险一金；
  5.特别优秀的待遇面议；
  6.提供一流的事业发展平台，一流的工资和福利待遇。

四、招聘条件 
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录或不良行为。
2.热爱教育事业，能够吃苦耐劳，肯于付出，具有忠诚学校、热爱学生、敬业负责的教育情怀。
3.有突出的教学、教研能力和教学业绩，善于管理各类学生，对培养拔尖创新人才有独到的研究与实践经验的优先。
4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
5.具有应聘学科教师资格证，综合类大学无教师资格证者需在一年内考取。
6.学历：全日制普通高等教育大学本科或研究生。
7.学位：全日制普通高等教育大学本科及研究生毕业须取得相应学位。
8.愿意在我校服务6年及以上。

五、招聘方式
笔试、试讲、综合面试按比例逐轮淘汰的方式确定拟聘人员。

六、报名及资格审查
  本次招聘采用现场报名及网上报名的方式。

1.所在高校招就处指定的宣讲点，由我校工作人员组织现场报名、收取报考教师应聘材料；
2.学校现场报名地点：绵阳市经开区孟林集团9楼博美实验高级中学办公室（联系人:钟老师 
  15228446848）；
3.网上报名请将应聘资料（个人简历、获奖证书、学历证明）打包发送至邮： 
  601077190@qq.com。
本次公开招聘车旅、食宿等费用由应聘者自己承担。

七、考核
 考核流程：筛选简历→筛选合格者，学校统一安排到校综合考核，笔试、试讲、综合面试时间另行电话通知。

八、综合考核
学校对体检合格人员的报考条件、政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考核，对考核中发现有不符合招聘条件的人员，学校取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由学校研究决定。如需递补，按照录用成绩，从高分到低分依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

九、聘用
1.本次招聘的人员为学校自行聘用教师。经考核通过后，体检合格者，学校即与应聘者签订《劳 
动合同书》。
2.聘用人员于学校通知的时间到学校报到上班，聘用人员试用期为三个月，试用期内如有违犯学校规章制度、不能胜任学校相应岗位工作等情况，学校将与聘用人员解除劳动合同。

十、疫情防控要求
1.请广大面试老师近期注意做好自我健康管理。
2.教师面试时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。
3.招聘考试期间，面试教师应主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。
4.为避免影响面试，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的教师，应至少提前15天到达绵阳市或川内其他低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于招聘当天提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
5.请面试教师注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。建议考生准备手套、消毒湿巾、速干手消毒剂等防护物资。