一、招聘计划：
本次公开考核招聘事业单位工作人员共计5名。

二、招聘对象及报考条件：
（一）招聘对象及范围
1.年龄18—35周岁（1984年10月17日-2002年10月23日期间出生）；
2.符合招聘岗位要求的其他条件。其中，报考职位编码20202岗位播音与主持艺术专业考生，如暂不能提供等级测试证的，需在领取面试通知书前提供与一级乙等证书相对应的测试成绩。
（二）具有下列情形之一的人员不能报考
1.在各级公务员（参照公务员管理人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
2.公务员（参照公务员管理人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
3.现役军人

三、招聘程序：
（一）报名
报名时间：2020年10月17日----2020年10月23日
考生可采用现场报名或网上报名方式进行报名。

1.现场报名：
应聘人员携带《石棉县融媒体中心2020年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》1份（须贴上本人近期免冠照片）、本人身份证原件及复印件和毕业证、学位证、相关资格证等原件及复印件一份、1寸免冠近照2张，前往指定地点报名。
报名地点：石棉县融媒体中心（地址：石棉县彩虹路9号第二办公区3楼316办公室 ,联系电话0835-8862174），时间：工作日上午：8:30-12:00；下午：14:30-18:00。
2.网上报名：
应聘人员填写好《石棉县2020年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》后，连同身份证、毕业证、学位证、1寸免冠近照、相关资格证等经扫描成像，一并打包在以本人姓名命名的压缩包内，报名时间截止前以压缩包形式发送电子邮件至2358966602@qq.com。
所有报考考生均提交一件与电视及新媒体等行业相关的个人作品发至邮箱2358966602@qq.com
应聘人员只能选择一个岗位报名。
3.资格审核
现场报名考生现场进行资格复审，审核合格后发给考试通知书。网上报名考生在考试前携带有效身份证、毕业证等相关证书、报考职位所需的证明材料参加资格复审，审核合格后发给考试通知书。资格复审时间另行通知。
考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节或聘用资格。

（二）考试
本次考核招聘主要采取面试方式，面试工作由石棉县融媒体中心和石棉县人力资源和社会保障局组织实施，时间与地点将另行通知。
对于实际报名人数与岗位招聘名额达到10：1以上的岗位，将对此岗位应聘人员进行笔试后，再面试，并按照进入面试人数与岗位招聘名额10∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。
对于实际报名人数与岗位招聘名额比例未达到10：1以上的岗位，则直接进行面试。
本次考核招聘划定面试合格分数线为75分。超过面试合格分数线的，根据岗位招聘名额，按面试成绩从高分到低分，等额进入体检等后续程序；低于或等于面试合格分数线的，不进入体检等后续程序。因应聘人员未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。

（三）体检和考核 
1.体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生的总成绩从高到低等额确定进入体检人选，体检在县级以上综合性医院进行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
2、考核
考核工作由石棉县融媒体中心负责。考核考察考生思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用、业务能力、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

四、结果公示：
根据考生总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。
因公示有异议，自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

五、聘用：
公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月（再次参加工作人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员）。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在我县最低服务期为5年(含试用期)。

六、其他
联系电话：县人力资源和社会保障社局0835-8869026    
                 县融媒体中心0835-8862174
联系人：罗宇
联系电话：18728186010