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招聘|南京传媒学院2023年公开招聘

来源/作者:就业指导中心 游览次数:1580 发布时间:2023-05-06

南京传媒学院

2023年公开招聘

南京传媒学院前身系2004年创办的中国传媒大学南广学院,于2020年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有全日制本科生2.1万余人,设有播音主持艺术学院、广播电视学院、新闻传播学院、国际传播学院、摄影学院、戏剧影视学院、美术与设计学院、动画与数字艺术学院、文化管理学院、传媒技术学院、电竞学院、舞蹈学院、音乐学院等 13 个二级学院,以及通识教育中心、马克思主义学院、大学外语部、国际学院、继续教育学院、江苏直播电商与数字经济重点产业学院等直属单位,与苏州大学等建立了研究生工作站。围绕“文、艺、工、管、经”相关学科,50多个应用型本科专业,获得国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点16个、省产教融合型品牌专业2个、省国际化人才培养品牌专业1个、江苏高校首批一流本科课程11门、省级重点学科建设点1个、省级重点教改项目1个。

经过19年的办学发展,学校已成为国内传媒艺术类应用型人才培养的重要基地,形成了显明的办学特色和广泛的社会影响。学校荣获“全国本科生综合满意度50强高校”、“全国校园环境满意度50强高校”(教育部学信网评价报告),全省平安校园、全省“五一劳动奖状”、全省民办高校党建考核优秀等级等诸多荣誉。

根据学校事业发展需要,现面向海内外诚聘专职教师、党政干部等各类优秀人才,具体情况如下:


Part.01

岗位需求

一、岗位需求

1.专职教师:优秀师资、高层次人才,80名。

专业分类

专业及方向

人数

新闻传播学

新闻学、传播学、

广播电视学、网络新媒体、互联网信息、

广告学、数字出版、国际传播、时尚传播等

12人

戏剧与影视学

广播电视艺术学、

电影学、导演、

表演、戏剧影视文学、

影视摄影、播音主持艺术学、动画等


12人

设计学

艺术设计学、视觉传达设计、产品设计、环境设计、

艺术与科技、数字媒体艺术、新媒体艺术等


10人

计算机类

计算机、

数字媒体技术、

智能科学与技术、大数据应用等

10人

管理学、经济学

电子商务、跨境电商、工商管理、管理科学与工程、贸易经济、

应用经济学、艺术管理、文化产业管理、

数字经济与管理等


15人

音乐学、舞蹈学

音乐表演、流行音乐、舞蹈编导、舞蹈表演等

8人

文学、

艺术学理论

文学、文化史论、艺术理论、艺术史等

8人

哲学、

马克思主义理论

哲学、马克思主义理论、美学等

5人


2.党政干部:二级学院和机关部门正职、副职,若干名。

3.思政辅导员:二级学院专职思政辅导员,15名。

4.行政教辅人员:教学秘书、职能部门科员、实验设备管理员等岗位,15名。


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Part.02

岗位基本要求

1.遵守国家法律和法规,热爱教育事业;

2.政治立场坚定,品行端正,有较强的事业心和责任感;

3.具备适应岗位要求的身体和心理素质;

4.能高效完成岗位职责任务。

Part.03

招聘人才要求

(一)专职教师:

1.优秀师资:具有硕士学位或中级职称,专业基础扎实,能胜任一线教学工作,有较强的科研能力和较好的培养潜力。原则上年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

2.高层次人才:具有博士学位或高级职称,专业知识扎实,学术视野宽广,取得较好学术成果,有创新发展潜力。原则上年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。

(二)党政干部:

1.中共党员,硕士以上学位、中级以上职称。

2.有良好的思想素质,有较强的政治能力,实事求是,作风正派,具有奉献精神。

3.有较强组织协调能力和分析解决问题能力,语言文字能力强。

4.原则上年龄不超过50周岁,有相关党政工作经验者优先。

(三)思政辅导员:

1.中共党员(含预备党员),硕士及以上学历。

2.热爱学生思想政治教育,关心爱护学生,有较强的奉献和团队协作精神。

3.原则上年龄不超过35周岁,有相关专业背景、岗位经历,中级及以上职称者优先。

(四)行政教辅人员:

1.本科及以上学历学位。

2.有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通能力。

3.原则上年龄不超过35周岁,有相关岗位工作经验者优先。

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Part.04

薪酬待遇

学校为签订全职聘用合同的教职工提供具有竞争力的薪酬和福利,按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资,并缴纳五险一金等。高层次人才根据成果情况享受人才引进待遇,对特别优秀的学科专业紧缺人才,可实行“一人一议”政策。

Part.05

应聘方式

1.应聘者请填写《南京传媒学院应聘信息登记表》(附件),并附上相关学历学位、学术成果、教学科研经历等证明材料,以“姓名+意向岗位(专业教师需标明学科专业方向)+博士/硕士+职称”的形式命名,将应聘材料发送至电子邮箱:cucnhr@vip.126.com,咨询电话:025-86179011,联系人:常老师。

2.所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,5月下旬根据各岗位报名实际情况,确定考核人选,分期启动考核录用程序。