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招聘 | 西安建筑科技大学招聘辅导员

来源/作者:就业指导中心 游览次数:289 发布时间:2024-05-23

为进一步加强我校辅导员队伍建设,经学校研究决定,面向校内外公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下:

招聘数量及岗位性质

学校面向校内外公开招聘15名2024年毕业的研究生担任专职辅导员(含少数民族学生专职辅导员)。因岗位需要,辅导员原则上须在草堂校区工作并入住学生公寓,在一定时间内(不少于6年)从事专职辅导员工作。录用入校试用期满后经考核可按学校规定纳入事业编制管理。



招聘条件

(一)基本条件

1.中共党员(含中共预备党员)。具有坚定的理想信念和较高的政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线、方针政策和基本方略,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;有较强的政治敏感性和政治辨别力,遵纪守法,品行端正,廉洁自律。

2.热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,掌握从事思想政治教育工作相关知识和技能,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及调查研究能力。身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。性格开朗,善于与人沟通合作。

3.2024届毕业生,具有研究生学历,取得硕士或博士学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;国(境)外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。应聘人员须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。

4.硕士研究生年龄不超过28岁(1996年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过30岁(1994年1月1日以后出生)。

5.在校期间,应具有以下学生工作经历之一:

(1)具有省级学联学生干部工作经历,且不少于一年(含学年,下同);

(2)具有兼职辅导员工作经历(兼职辅导员应在本科或研究生就读院校独立承担工作),且不少于一年;

(3)本科或研究生阶段具有校、学院(系)学生干部经历,且不少于一年(或任职满一届);

6.应聘少数民族学生专职辅导员者,应熟练使用双语(汉语和维吾尔语)与学生交流,具有较强的组织管理能力。

(二)有西部计划(含研究生支教团)、参军入伍等基层就业经历者,同等条件下可优先考虑。

(三)曾受刑事处罚、开除处分的,在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的,失信被执行人和法律法规规定不符合本次招聘要求的,不得报名应聘。



招聘程序

(一)网上报名

(2024年5月20日-5月31日)

应聘人员登陆西安建筑科技大学2024年辅导员招聘网上报名系统(http://jdbm.xahaimai.com),填写信息并获取报名序号,并发送以下材料至辅导员招聘专用邮箱(fdyzp@xauat.edu.cn),文件压缩包和邮件主题以“报名序号-研究生毕业院校-本人姓名-联系方式”命名,材料要求如下:

1.个人简历电子版;

2.个人自荐书(含基本情况、对辅导员岗位的认识、作为辅导员如何开展工作等,总字数不超过1000字);

3.身份证原件扫描件(正反面);

4.个人学信网“学籍在线验证报告(研究生阶段)”、“中国高等教育学位在线验证报告(本科阶段)”、“教育部学历证书电子注册备案表(本科阶段)”,本科阶段学历学位证书原件扫描件;

5.政治面貌证明(模板见附件1,需加盖所在院系党委或党总支公章)扫描件;

6.兼职辅导员或学生干部经历证明(模板见附件2,加盖所在院系公章或校团委公章,兼职辅导员和党支部书记需加盖院系党委或党总支公章)扫描件;

7.外语水平、计算机水平、普通话水平等其他证明及荣誉证书扫描件。

上述材料,以文件压缩包形式(各材料按要求排序,逐个命名)发送。

报名系统于520日10时开启,53118时关闭。

(二)资格审查

(2024年6月1日-6月4日)

学校根据工作要求,对应聘人员报名材料进行资格审查,按照不低于岗位招聘计划人数的3倍择优确定进入考核环节人员,通过资格审查人员名单将在学生工作部(处)网站(https://xsc.xauat.edu.cn/)公布。若通过资格审查人数未达到要求(报录比不高于3:1),将相应核减招聘计划。未通过资格审查人员不再单独通知。

(三)现场审核确认

(2024年6月中上旬,具体时间另行通知)

通过资格审查人员,需提交上述报名材料原件,进行现场审核确认。未进行现场审核确认,或现场审核确认未通过的应聘人员取消考查资格。

(四)招聘考核

(2024年6月中上旬,具体时间另行通知)

学校对通过资格审查和现场审核确认的人员进行招聘考核。

1.笔试:主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容,成绩最低控制分数线为60分(满分100分)。

2.专业能力测试:仅应聘少数民族学生专职辅导员者参加,测试形式为双语(汉语和维吾尔语)能力测试,具体测试时间、地点通过邮件或电话通知。

3.心理测试:学校根据笔试成绩按照总招聘岗位计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入心理测试和面试人选(如参加专业能力测试,成绩须为通过)。人员名单在学生工作部(处)网站进行公布。如本人明确表示放弃后续环节考查资格,按照笔试成绩排名顺序依次递补。

4.面试:主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识和业务能力等内容。

(五)人选确定及录用

(2024年6月中下旬)

学校根据应聘者笔试、专业能力测试、心理测试、面试等综合考核结果,按照成绩由高到低的原则(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,心理测试结果须为正常,如参加专业能力测试,成绩须为通过,如总成绩出现并列,按笔试成绩高低确定排名顺序),初步确定拟录用人选,报学校主要领导审核,体检合格且公示无异议后,按照相关程序签订就业协议,办理入职手续。



注意事项

(一)应聘人员应于招聘工作期间登录西安建筑科技大学人事处网站和学生工作部(处)网站,及时查看招聘工作后续安排;

(二)我校公开招聘各环节不收取任何费用,请谨防上当受骗;

(三)应聘人员所提交的各项报名材料不予退还,材料内容须真实有效,如有弄虚作假、刻意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格并通报其所在学校;

(四)应聘人员在学校规定时间前未能取得相应学历学位证书的,取消录用资格。


附件

  • 【附件1:政治面貌证明模板.doc】

  • 【附件2:学生干部经历证明模板.doc】

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联系方式

联系部门:学生工作部(处)

地 址:雁塔校区行政楼208

联系电话:029-82205460