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泸州发展控股集团有限公司 2023年校园招聘公告

来源/作者:就业指导中心 游览次数:767 发布时间:2023-10-31

泸州发展控股集团有限公司

2023年校园招聘公告

泸州发展控股集团有限公司(以下简称发展控股集团)注册资本80亿元,主体信用等级AA+,是市属产业投资核心平台、能源化工产业控股平台、资本运营平台,是泸州市推进新型工业化,建设现代产业体系的重要支撑平台。旗下企业包括泸州发展集团、泸天化集团、川酒集团等173家,资产规模 650 亿元,职工人数 7700余人。十四五期间,发展控股集团将延续实施“1366”发展战略,聚焦“产业投资、金融服务、资本运营”三大业务体系,充分发挥产业、资本、政策等方面的国企优势,以实体产业发展和国有资本运营双轮驱动高质量发展,加快打造千亿资产规模,引领泸州发展千亿能源化工产业,努力打造支撑城市能级提升的产业先锋。


01

招聘对象

2021年度、2022年度、2023年度毕业未就业的普通高等学校毕业生。



02

发展岗位及人数

发展控股集团旗下企业共计招聘50人,具体岗位和职数详见《发展控股集团2023年度校园招聘岗位需求表》(附件1)。  


03

招聘条件

(一)基本条件

1.30周岁及以下(截止时间为2023年11月8日);

2.遵纪守法,无刑事处罚等不良记录;

3.拥护中国共产党,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德和综合素质,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,抗压能力强;

4.具有一定的公文写作能力、沟通协调能力和语言表达能力。责任心强,善于学习,吃苦耐劳,开拓创新,具有团队合作精神;  

5.服从岗位调整和安排,能保质保量完成上级交办的其他工作。

(二)任职资格

详见《发展控股集团2023年度校园招聘岗位需求表(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.曾受过刑事处罚的人员;

2.涉嫌违纪违法(包括正在接受审查尚未得出结论的人员和尚在相关纪律处分影响期内的人员);

3.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员;

4.其他不宜从事岗位职责相关要求的人员。


04

招聘程序

简历收集→资格审查→综合测试→考察和体检→

拟录用公示→录用

(一)简历收集

1.简历收集从发布公告之日起至2023年11月8日24:00止。

2.报名要求:

(1)报名与应聘时使用的身份证件须保持一致。

(2)每人限报一个岗位,可选择是否服从调剂。

3.个人简历信息及印证资料提交:

报名以网申的形式进行,应聘人员登陆https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7233394,填写并提交个人简历信息,上传身份证、学历学位证书、学习成绩表、专业技术职业资格(含职称)证书、奖惩证明等印证资料扫描件。手机端可通过扫码二维码进行填写提交,二维码附后。        

(二)资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审,资格初审将根据招聘岗位任职资格条件,结合应聘者提供的报名资料,对应聘者是否满足应聘岗位任职条件要求予以初审。资格复审将在综合测试环节对照岗位任职条件对入围面试人选的证书、证件、证明等原件进行资格复审。

(三)综合测试

综合测试分为笔试和面试,笔试和面试具体时间和形式将另行通知。

(四)考察和体检

考察以背景调查的形式开展,体检须在指定体检机构参照公务员录用标准执行。

(五)公示和录用

 对符合拟录用条件人选予以公示,公示期为5个工作日,公示无异议予以录用。



05补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况决定是否按该岗位成绩高低顺序依次补录:

(一)应聘者体检或背景考察不合格的;

(二)拟聘人选放弃录用的;

(三)未在规定的报到时间内报到的;

(四)导致拟录岗位空缺的其他情形。


06

薪酬、福利及待遇

(一)薪酬待遇。按照薪酬管理制度实施具有市场竞争力的薪酬,详见《发展控股集团2023年度校园招聘岗位需求表》(附件1)。

(二)福利待遇。享有五险一金、补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴、工会福利、带薪年假、法定节假日、健康体检等。


07

其他事宜

(一)报名结束后,根据审查情况和招聘进度,电话或短信通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘者。未入围人员不再另行通知。应聘者需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知,如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系,所造成后果由应聘者本人自行负责。

(二)应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消应聘资格,所提供的扫描件、复印件等资料不再退还,发展控股集团将对所有应聘者信息予以保密。


联 系 人:黄老师  

联系电话:028-86616978-125

咨询时间:工作日9:00-18:00

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附件:1.

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