现因事业发展需要，四川金熊猫教育管理有限公司公开招聘工作人员6名，具体如下：

一、四川金熊猫教育管理有限公司简介

四川金熊猫教育管理有限公司是四川广播电视台“公司+频道”改革的试点单位，公司下辖电视频道“妇女儿童频道”（呼号：SCTV-7）是四川地区唯一以妇女儿童为对象的专业化频道。公司立足四川、服务教育，是一个集“专业电视频道、IPTV专区、互联网新媒体矩阵、教育培训”为一体的“教育服务聚合体”。

公司使命：助力女性发展，助力儿童成长

公司愿景：成为全国领先的妇女儿童教育发展产业集团

公司价值观：创造价值、追求成长

公司发展战略：立足台内优势资源，主打少儿素质教育和女性的职业发展教育两个方向。通过自主办学和联合办学相结合的方式将陆续开展音乐教育、体育教育、食育教育、财商教育、戏剧表演教育、智能教育、影视教育、职业教育、继续教育等服务，着力打造“金熊猫少儿艺术团”和“金熊猫教育”两大品牌。”

公司业务近况：公司坚决落实台领导关于“围绕女性、儿童群体开展教育、娱乐和消费服务的指示精神”自成立以来不断对外拓展合作，目前已与新华文轩、成都体投、省文联、四川师范大学、四川音乐学院、成都职业教育学院、成都美食家协会、四川女企业家协会、甲沐体育、北京表演课堂、尚汇未来新女性、优酷亲子频道、一刻Talks、超级演说家、以及爱乐乐团、普华永道等行业头部资源、内外部机构进行广泛接触和合作，为后续教育教学、项目合作、IP孵化、品牌推广等工作，奠定了良好的基础。

二、报名基本条件

1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

2.具有较高的政治素质，遵守媒体从业人员职业操守；

3.具有正常履职的工作能力和身体条件；

4.大学本科及以上学历；

5.年龄在35周岁以下；

6. 有相关专业工作经历，业务能力特别突出者可适当放宽条件。

三、招聘岗位职责及要求

(一)、专业教师岗位职责

1、舞蹈教师1人

负责艺术团舞蹈教学工作及舞蹈教研活动;负责舞蹈项目汇报演出的编排、训练;协助舞蹈项目的各种市场策划、推广和招生工作;提高教学质量，带领学生在权威比赛中取得优异成绩;负责舞蹈教学的日常管理并负责与学生、家长沟通。

2、声乐教师1人

负责艺术团声乐教学，完成教学任务和教学目标；做好学生考核评估,做好节目编排、训练，带领学生参演音乐会等文艺演出活动，并在权威比赛中取得优异成绩;负责声乐教学的日常管理并及时与学生、家长沟通。

3、美术教师1人

负责艺术团美术教学工作;提高教学质量，带领学生在权威比赛中取得优异成绩;协助舞蹈项目的各种市场策划、推广和招生工作;负责舞蹈教学的日常管理并及时与学生、家长沟通。

专业教师岗位要求：

1、本科及以上学历，硕士以上学历优先；

2、有较强的专业功底，熟练掌握青少儿授课技巧；

3、形象气质佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

4、有普通话等级证书和教师资格证优先。

(二)、市场营销1人

岗位职责

1、负责公司品牌战略规划及品牌体系建设，包括建立品牌中长期的推广规划，品牌策划、设计，确保整体品牌目标的完成，树立品牌影响力。

2、根据公司的战略目标，制定公司重点营销活动，负责活动策划及执行。

3、负责公司重点产品推广方案策划及执行。对推广工作进行数据跟踪，定期分析推广效果并不断优化后续推广方案。

4、根据公司的战略目标，负责项目合作，拓展合作资源，搭建合作渠道，高频高效开展合作。

5、市场竞争信息及市场动态收集分析，为公司运营提供战略前瞻性的意见及建议。

市场营销岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、市场营销相关专业，三年及以上相关工作经验。具有较好的品牌策划能力、营销策划能力、市场分析能力、审美能力。

3、责任心强，善于主动思考，具备较强的沟通协调能力和创新能力。

4、具备社群与资源意识，熟悉各大新媒体平台运营规则。

(三)、渠道拓展1人

岗位职责

1、按照公司经营目标，不断拓展地市州市场，与区域内的政企校建立良好的合作关系，巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户，定期组织公司年度合作伙伴会议。 

2、根据公司任务目标，负责各大区销售策划、分解任务目标，协调组织部门人员完成全年目标任务。 

3、对接各区域渠道客户重大招标项目的响应和组织实施工作，以及重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

4、负责对接、协调公司各业务部门，对其提出的销售产品进行市场评估，协助完成推广工作。 

5、落实执行公司领导交办的其他经营性项目。

 渠道拓展岗位要求：

1、本科以上学历，2年以上政企或市场渠道开拓及销售管理工作经验；

2、具备良好的团队合作能力，较强的逻辑思维能力和谈判沟通技巧；3、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，主观能动性强； 

4、熟悉市场，在责任区域中有成熟的政府校企合作渠道资源优先。

(四)人力资源专员1名

岗位职责：

1、制定人力资源体系、制度及工作流程建立并监督执行；

2、制定并完善人力资源规划、人才培养体系搭建、关键人才招聘、激励考核和薪酬福利制度、劳动关系处理等；

3、人力成本控制，进行人力成本分析、核算、控制及优化配置；

4、负责建立企业文化体系建设及主导贯彻落实。

任职要求：

1、3年以上工作经验，具备人力资源全模块管理经历；

2、本科以上学历，人力资源管理、行政管理专业；

 3、优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，有良好的抗压性。

四、招聘流程及注意事项

发布公告—网上报名—简历筛选—笔试—面试—岗位考核—签订三方协议（应届毕业生）—体检与档案审查—签订劳动合同

一、招聘流程

（一）本次招聘公告在以下网站发布：

四川广播电视台官网（ www.sctv.com ）

四川师范大学、四川音乐学院、四川传媒学院等高校官网。

（二）网上报名

1.报名方式

进入招聘网站进行网上报名。每人限报一个岗位，应聘人员按照提示要求真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名信息的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

2.报名邮箱

348203660@qq.com

3.报名时间

4月11日—4月28日

（三）简历筛选。综合应聘人员基本情况进行择优筛选。

（四）笔试、面试。具体时间、地点将以短信形式发送至相关人员。

（五）资格审查。应聘人员在资格审查时，应提交身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件，审查合格者进行岗位考核环节。

二、注意事项

1.具体安排请及时关注四川广播电视台官网及移动端招聘公告更新。

2.请携带身份证、学生证等相关证件参加考试。

3.请确保您报名表上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。

4.咨询电话：028-85008130（工作日） 15198015550(杨女士)